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    資中縣潤資水務(wù)投資開發(fā)有限責(zé)任公司

    關(guān)于面向社會(huì)公開招聘人員的公告

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    資中縣潤資水務(wù)投資開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡稱“潤資公司”成立于2018年1月,注冊(cè)資本金2億元,屬國有控股公司。主要經(jīng)營范圍包括:自來水生產(chǎn)與供應(yīng),建筑工程施工,水力發(fā)電,污水處理及其再生利用,水污染治理,河道采砂,建筑材料銷售。根據(jù)公司及子公司當(dāng)前經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展需要,本次擬面向社會(huì)公開招聘人員4名,其中:潤資公司投融資管理部投資崗1名、融資崗1名、財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗1名、資中縣船城凱翔貿(mào)易有限責(zé)任公司生產(chǎn)管理部現(xiàn)場管理崗1名,制定如下人員招聘方案。

    一、招聘原則

    堅(jiān)持公開招聘、公平競爭、科學(xué)評(píng)價(jià)、擇優(yōu)聘用原則。

    二、招聘范圍及報(bào)考條件

    (一)招聘對(duì)象

    面向全社會(huì)公開招聘符合崗位條件的社會(huì)在職和非在職人員。

    (二)報(bào)名條件

    1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守國家法律、法規(guī),有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì),愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)于律已、吃苦耐勞、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

    2.具備招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件《潤資水務(wù)公司面向社會(huì)公開招聘崗位計(jì)劃表》,以下簡稱《崗位表》)。其中年齡計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日(例:年齡在25周歲--35周歲(即1984年9月6日至1999年9月6日期間出生的)。

    3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

    4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

    5.在職人員具備條件報(bào)考者,需征得具有人事管理權(quán)限單位的書面同意。

    6.符合法律法規(guī)及崗位所要求的其他資格條件。

    (三)凡有下列情形之一者,不得報(bào)名:

    1.受過各類刑事處罰的人員、被開除公職的人員和被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

    2.在各級(jí)公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。

    3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

    4.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者影響期限未滿的人員。

    5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

    6.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為企業(yè)工作人員的其他情形人員。

    三、招聘崗位、職數(shù)及條件

    本次招聘共4名人員,具體崗位、專業(yè)要求等詳見《崗位表》。

    四、招聘流程

    本次公開招聘工作按照發(fā)布、報(bào)名、審核、考試(筆試+面試)、體檢、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。

    (一)發(fā)布公告

    招聘信息經(jīng)縣國資辦審批同意后在內(nèi)江人事考試網(wǎng)和“潤資水務(wù)公司”微信公眾號(hào)公開發(fā)布。

    (二)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間2024年9月6日8:30—9月12日18:00。

    2.報(bào)名方式

    1)現(xiàn)場報(bào)名:

    報(bào)名地點(diǎn):資中縣潤資水務(wù)投資水務(wù)投資開發(fā)有限責(zé)任公司(資中縣水南鎮(zhèn)竹花路57號(hào)人才公寓1-2-1號(hào)二樓綜合管理部。

    所需資料:現(xiàn)場填寫《報(bào)名表》,報(bào)名者應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名表上各項(xiàng)內(nèi)容,并粘貼本人近期彩色免冠正面1寸證件照片。本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(附學(xué)信網(wǎng)查詢單)、工作經(jīng)驗(yàn)證明(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)單或其他證明)、其他職稱或資格證書原件及復(fù)印件等。

    2)網(wǎng)上報(bào)名

    自行填寫《報(bào)名表》,并粘貼本人近期彩色免冠正面1寸證件照片,與本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(附學(xué)信網(wǎng)查詢單)、工作經(jīng)驗(yàn)證明(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)單或其他證明)、其他職稱或資格證書原件一起掃描為電子文檔(PDF格式),以郵件名“姓名+報(bào)名職位”,發(fā)送至474576229@qq.com。

    3.注意事項(xiàng)

    1)應(yīng)聘人員只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名;

    2)應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息,否則取消應(yīng)聘資格;

    3)應(yīng)聘者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

    (三)資格審查

    資中縣潤資水務(wù)投資開發(fā)有限責(zé)任公司成立資格審查小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對(duì)不符合條件人員取消報(bào)名資格。

    1.按照選聘條件、資格和要求等,資格審查小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及初選,資格審查通過人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    2.崗位初選合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1,若初選合格人數(shù)未達(dá)到3:1開考比例,取消該招聘崗位,有關(guān)情況將及時(shí)公布。

    3.資格審查將貫穿招聘過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用,若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后公司有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘者參加考試或聘用的資格,簽訂了勞動(dòng)合同的應(yīng)解除勞動(dòng)合同。

    (四)考試

    本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式選聘。

    1.筆試

    筆試分值為100分。考試內(nèi)容與報(bào)考崗位及要求專業(yè)相關(guān)。筆試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及筆試成績公示均在“潤資水務(wù)公司”微信公眾號(hào)公布。

    2.面試

    面試分值為100分。按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位面試對(duì)象1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績高低排序,若筆試成績相同,一并進(jìn)入面試。因筆試人員缺考導(dǎo)致進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃人數(shù)3:1的,該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話及短信的形式通知。因通訊問題(如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無通訊信號(hào)、欠費(fèi)停機(jī)等)無法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。面試人員憑本人二代居民身份證按時(shí)參加面試,逾期不參加面試的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

    3.總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

    筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績?nèi)缬胁⒘械模嬖嚦煽兏叩拿闻徘?;進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,面試成績低于本次公開招聘職位中其他能形成競爭態(tài)勢的職位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員內(nèi)面試成績最低分者,不予聘用。

    總成績?cè)?/span>“潤資水務(wù)公司”微信公眾號(hào)公示,對(duì)公示結(jié)果有疑問的,可在3個(gè)工作日內(nèi)向潤資水務(wù)公司提出異議,最終解釋權(quán)歸潤資水務(wù)公司所有。

    (五)體檢

    面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行》>的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞19號(hào))和《人力資源社會(huì)保障部衛(wèi)生部國家公務(wù)員局關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)﹝2012﹞65號(hào))等文件執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按《人力資源社會(huì)保障部 教育部衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)的缺額,依次遞補(bǔ)。體檢由潤資水務(wù)公司組織,在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢的具體時(shí)間另行通知。

    (六)公示

    經(jīng)筆試、面試、體檢等程序考核合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在“潤資水務(wù)公司”公眾號(hào)同時(shí)公示。公示時(shí)間不少于五日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響招聘的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再作決定。公示結(jié)果不影響聘用的,擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到潤資水務(wù)公司報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。特殊情況要延遲報(bào)到的,書面報(bào)公司同意后,報(bào)到時(shí)間另行商議。

    (七)試用

    擬聘用人員經(jīng)公示無異議后,在職人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交離職證明方可進(jìn)入試用期,試用期2個(gè)月,試用期間待遇按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。試用期滿不合格者不予聘用。

    (八)聘用

    試用合格的人員,公司按《勞動(dòng)法》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,辦理各種勞動(dòng)保險(xiǎn)關(guān)系,薪酬待遇按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。聘用人員一律實(shí)行能進(jìn)能退的企業(yè)合同化管理。

    (九)其它

    1.應(yīng)聘人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。

    2.擬聘用人員必須服從公司工作安排和調(diào)配。

    五、其他事項(xiàng)

    (一)報(bào)名時(shí),請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通,因通訊問題(如報(bào)名者聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)無法聯(lián)系,視為自動(dòng)放棄聘用資格。未入圍者,不再另行通知。資格審查貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的,取消聘用資格。

    (二)本次招聘工作受資中縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,由潤資公司負(fù)責(zé)解釋。

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    咨詢電話: 0832-5806211 ????

    咨詢時(shí)間:報(bào)名期間(2024年9月6日-9月12日)工作日8:30-12:00 ?14:30-18:00


    • 附件1.面向社會(huì)公開招聘崗位計(jì)劃表2024-09.docx
      添加日期:2024-09-06
    • 附件2.報(bào)名表.docx
      添加日期:2024-09-06
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